浙江冠豪召开第二届模拟股权股东大会

浙江冠豪召开第二届模拟股权股东大会

为充分激励核心岗位员工工作积极性，鼓励优秀员工，强化企业与员工共享利益、共担风险的发展理念。7月12日，浙江冠豪召开第二届模拟股权全体股东大会，股权管理委员会主任张江泳，股权管理委员会成员，模拟股权分红股东及其他鼓励对象等参加。

会上，模拟股权管理办公室秘书处李静对《2020年模拟股权激励方案》实施结果进行总结，宣读《模拟股权2020年分红方案》，第一届模拟股权股东及其他鼓励对象现场签收2020年模拟股权分红告知书。

随后，宣讲了《模拟股权管理章程》和《2021年模拟股权激励方案》。第二届模拟股权股东对上述文件进行分组讨论并审议通过，现场签订了模拟股权持股协议。同时，大会选举产生了新一届模拟股权管理办公室成员共11人，董志平任股权管理办公室主任。

最后，模拟股权管理委员会主任张江泳做总结发言：1、明确超额利润贡献价值作为分红标准，切实发挥指挥棒作用；2、模拟股权是中长期激励方式，不能着眼于眼前利益和局部利益，要关注股权的激励作用与长效性，有效激发企业活力与员工斗志，为企业创造更大的价值，实现共创共享。

会议结束后，全体股东合影留念，新一届的股权办公室成员在当天召开了第一次会议，主要研究确定股权办公室成员职责分工，以及部署一些相关工作事宜。