凝“新”聚力，筑梦向前——2022届毕业生定岗交流座谈会

凝“新”聚力，筑梦向前

——2022届毕业生定岗交流座谈会

为构建毕业生与公司的有效沟通渠道，深入了解2022届毕业生适岗培训学习情况，助力青年员工成长，6月20日下午，公司召开了2022届毕业生定岗交流座谈会，会议由人力资源部副经理谢美虹主持，公司党总支书记、总经理张飞宇出席，来自技术研发部、综合管理部、市场发展部、营销事务部、生产管理部等部门共10名2022届毕业生参加座谈会。

座谈会上，2022届毕业生分别作定岗工作成长汇报，分享入职以来岗位工作情况、个人收获感悟及后续工作计划等，展现了积极进取的精神风貌。听取汇报后，培养导师们充分肯定了毕业生在工作中展现出来的优秀品质，悉心分享他们的工作经验，助力青年员工成长。

同时，参加座谈会的领导又与毕业生们对“公司如何更好地做好大学生培养工作？”、“培养过程中对个人提升最大的是哪方面？”等话题展开了讨论，毕业生们纷纷参与到话题讨论中，现场气氛热烈活跃。

在认真听取大家的发言后，总经理张飞宇充分肯定了一年以来大学生的成长与进步，希望大学生能有严以律己的精神对待工作，并就未来个人发展方面提出了几点要求：一是保持求知欲，敢于挑战、拥抱变化，要在困难面前学会独立思考，不畏惧困难，不逃避责任，在每次自我突破中获得成长；二是工作的“细心、责任心”永不忘，要在工作中要养成严谨的思维能力、认真负责的工作态度；三是打开格局，要有包容开放的精神，学会站在不同的角度思考问题和解决问题。

青年员工是公司重点培养的后备力量，组织召开此次座谈会，希望能倾听青年员工的心声，帮助其解决实际工作困难和生活疑惑，进一步增强员工的归属感和认同感。同时，座谈会的结束，标志着毕业生们又一个新阶段的开始，公司将持续关注和跟进毕业生的成长发展，加强青年员工成长成才培养，为公司可持续发展提供强有力的人才支撑。