高目标引领，高质量发展，蓄力奋进新征程—浙江冠豪召开2021年度管理人员述职会议

高目标引领，高质量发展，蓄力奋进新征程

—浙江冠豪召开2021年度管理人员述职会议

为做好2021年度工作复盘，理清2022年工作思路，1月16日，浙江冠豪组织开展2021年度管理人员述职报告会，公司主管级及以上管理人员、驻外办事处负责人参会。

会上，述职人员图文并茂的围绕2021年重点工作完成情况、问题剖析及改进方向、2022年工作思路等三个方面进行总结汇报，在听取述职人员汇报后，述职评委提出了针对性意见和建议。

述职结束后，总经理张飞宇做总结发言，提出述职的目的是总结归纳2021年工作亮点及提炼2022年度的工作重点，在本次述职中各部门的工作总结和计划，值得部门互相借鉴、交流和学习。作为管理人员，要擅于总结、归纳，跟随公司人才发展的导向，从以往的经验中取其精华去其糟粕，注重自我内在价值的沉淀。

张飞宇要求，在围绕2022年经营目标为工作导向的基础上，各部门更要深入思考如何高效的达成目标，要敢于自我加压和自我挑战，不断去探寻和突破自身的束缚，要意识到不改变就只能被赶超，创新突破固有思路和现有框架，加强部门间的协同，深入基层，善于听取合理化的建议，唯有做到“高目标引领、高质量发展”，才能共同推动公司成长，实现新的跨越。